手続業務を迅速かつ正確に行い、企業の事務コストを削減します。
労働社会保険諸法令に基づく手続業務は、複雑かつ書類作成が面倒であり、しかも手続きを怠ると、企業にとって小さいと思っていたミスも大きな損害を被ることになりかねません。1つの業務につき委託契約を結び、当事務所が業務を行うことにより、事務コストを削減し、企業経営の発展に寄与します。
従業員を1人でも雇うことになれば、事業所は労災保険に加入しなければなりません。 同様に、雇用保険・社会保険も従業員等の資格要件が整えば、加入義務が生じます。当事務所が、複雑な書類作成・事務代理を円滑かつ的確に行うことにより、事務コストを削減し、企業経営に専念できます。
従業員の入退社が頻繁な企業に関しては、大きな負担となります。
当事務所が、複雑な書類作成・事務代理を円滑かつ的確に行い、手続漏れがなくなり、結果、事務コストが削減できます。
※以下の契約（同時契約も可）をされている場合、契約内容に含まれております。
労務顧問契約（手続業務含む のみ）
労働社会保険関係の申請・手続・書類作成業務は複雑で企業の大きな負担となります。企業の事務コスト削減・手続漏れをなくすために、当事務所が円滑かつ的確に業務を行います。
労働基準監督署・公共職業安定所（ハローワーク）・社会保険事務所に届出・報告等をする内容は複雑かつ多岐にわたっております。 当事務所は代理として円滑かつ的確に業務を行い、企業の事務コストの削減・業績向上のお手伝いをいたします。
●求人の申込み ●派遣事業 許可申請 ●最低賃金 許可申請 ●不服申立て など
