当事務所の強み

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企業を取り巻く環境の変化が、企業経営に欠かすことのできない『ヒト』について新たな経営課題を生み出しています。

例えば、御社ではこんな課題が発生していませんか?

  • 就業規則・社内ルールを決めたい!見直したい!
  • 忙しくて、人事労務管理まで手が回らない!企業経営に専念したい!
  • 従業員について相談したい!能力を高めたい!
  • 人事労務管理について相談したい!アドバイスがほしい!
  • 新たな人事制度を構築したい!見直したい!
  • 公的保険・年金について相談したい!アドバイスがほしい!
  • 労働基準監督署からの是正勧告・調査について相談したい!対応してほしい!
  • 給与計算について相談したい!すべてまかせたい!

お悩みの方は,ご相談ください。

富田労務管理事務所では、社員一人から数百人まで、どのような企業にもお客様の課題を解決できるご提案をいたします。

当事務所は特定社会保険労務士として、企業理念・業績等を十分考慮し、皆さまの企業に最も適したプランを『親切』『丁寧』『誠実』をモットーにご提案・情報発信をいたします。またメニューにない業務内容にも対応を検討いたします。 お気軽に、富田労務管理事務所までご相談・ご連絡下さい。

人事労務顧問

忙しくて、人事労務管理まで手が回らない!企業経営に専念したい!

人事労務に関して当事務所が責任を持って全面的にフォローすることにより、企業経営に専念できます。

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従業員について相談したい!能力を高めたい!

当事務所は従業員の現状を把握し、企業に最も適したご提案を行います。その結果、快適な職場環境が実現し、社員1人1人の能力が向上し、企業の生産性が高まります。

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人事労務管理について相談したい!アドバイスがほしい!

当事務所が人事労務リスクを見つけ出し、速やかに対応することにより、トラブルの未然防止に貢献します。

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就業規則 作成/変更

就業規則・社内ルールを決めたい!見直したい!

企業に最も適した『就業規則』を作り又は見直し、運用することにより、人事労務の面から企業業績の躍進に繋げます。また、当事務所オリジナル『就業規則 解説集』も同時に作成し、継続的な運用のお手伝いをします。

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人事労務制度 企画/立案

新たな人事制度を構築したい!見直したい!

企業と社員が共に理解した『人事労務制度の確立』で、企業全体が一丸となり、経営目標の達成に貢献し、企業業績の躍進に繋げます。

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給与計算

給与計算について相談したい!すべてまかせたい!

法改正・保険料率・税率の変更に対応し、『正確な給与計算』を行います。また、事務管理コストを削減し、企業経営に専念できます。

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年金相談

公的保険・年金について相談したい!アドバイスがほしい!

複雑かつ現代の社会問題になっている『年金』を分かりやすくご説明し、皆様のお悩みを解決します。

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関係官庁 調査/立会

労働基準監督署からの是正勧告・調査について相談したい!対応してほしい!

関係官庁の調査立会・迅速に資料収集等を行うことにより、事務コストを削減し、企業の健全な労使関係・業績向上に貢献します。

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