ホーム > 当事務所の強み
例えば、御社ではこんな課題が発生していませんか？
当事務所は特定社会保険労務士として、企業理念・業績等を十分考慮し、皆さまの企業に最も適したプランを『親切』『丁寧』『誠実』をモットーにご提案・情報発信をいたします。またメニューにない業務内容にも対応を検討いたします。 お気軽に、富田労務管理事務所までご相談・ご連絡下さい。
人事労務に関して当事務所が責任を持って全面的にフォローすることにより、企業経営に専念できます。
当事務所は従業員の現状を把握し、企業に最も適したご提案を行います。その結果、快適な職場環境が実現し、社員1人1人の能力が向上し、企業の生産性が高まります。
当事務所が人事労務リスクを見つけ出し、速やかに対応することにより、トラブルの未然防止に貢献します。
企業に最も適した『就業規則』を作り又は見直し、運用することにより、人事労務の面から企業業績の躍進に繋げます。また、当事務所オリジナル『就業規則 解説集』も同時に作成し、継続的な運用のお手伝いをします。
企業と社員が共に理解した『人事労務制度の確立』で、企業全体が一丸となり、経営目標の達成に貢献し、企業業績の躍進に繋げます。
法改正・保険料率・税率の変更に対応し、『正確な給与計算』を行います。また、事務管理コストを削減し、企業経営に専念できます。
複雑かつ現代の社会問題になっている『年金』を分かりやすくご説明し、皆様のお悩みを解決します。
関係官庁の調査立会・迅速に資料収集等を行うことにより、事務コストを削減し、企業の健全な労使関係・業績向上に貢献します。
