ホーム > 料金体系(労務顧問のみ）
報酬の自動改訂
毎年4月1日および10月1日における従業員数により、それぞれの月分からの 顧問報酬を自動改定とする。
従業員の算出
従業員の算定は、次のとおりとする。
| 役員 ＋ 正社員 ＋ パート・アルバイトで週所定労働時間20時間以上の者 |
月額顧問報酬
| 人事労務 マネジメント顧問契約 |
人事労務 コンサルティング顧問契約 |
労働社会保険 アドバイス顧問契約 |
|
|---|---|---|---|
| 9人以下 | 30,000円 | 20,000円 | 10,000円 |
| 10～14人以下 | 35,000円 | 25,000円 | 15,000円 |
| 15?19人以下 | 40,000円 | 30,000円 | 20,000円 |
| 20?29人以下 | 45,000円 | 35,000円 | 20,000円 |
| 30?39人以下 | 50,000円 | 40,000円 | 25,000円 |
| 40?49人以下 | 60,000円 | 45,000円 | 30,000円 |
| 50?69人以下 | 65,000円 | 50,000円 | 35,000円 |
| 70?99人以下 | 80,000円 | 60,000円 | 40,000円 |
| 100?149人以下 | 110,000円 | 80,000円 | 50,000円 |
| 150?199人以下 | 130,000円 | 100,000円 | 60,000円 |
| 200人以上? | 別途協議 | ||
別途報酬
人事労務顧問業務範囲外の業務に対する報酬は、別紙『人事労務顧問契約 業務内訳書』に定めるとおりとし、定めのない業務についてはその都度協議して決定する。
源泉所得税
毎月の報酬総額の10％を源泉徴収し、貴社にて源泉所得税として納付する
消費税
毎月の報酬総額の5％を消費税として加算請求する。
