ホーム > 料金体系(就業規則・諸規則)
就業規則・諸規定作成
| ※1料金(税抜) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| スペシャル作成業務契約 （6ヵ月） |
スタンダード作成業務契約(3ヵ月) | スピード作成業務契約 （1ヵ月） |
||||
| 通常料金 | ※2 特別料金 |
通常料金 | ※2 特別料金 |
通常料金 | ※2 特別料金 |
|
| 就業規則 | 300,000円? | 200,000円 | 200,000円? | 150,000円 | 150,000円? | 120,000円 |
| パートタイマー等 就業規則 |
200,000円? | 150,000円 | 150,000円? | 120,000円 | 120,000円～ | 100,000円 |
| 嘱託就業規則 | 150,000円? | 120,000円 | 120,000円? | 90,000円 | 100,000円～ | 80,000円 |
| 賃金規程・ 退職金規程 |
150,000円? | 120,000円 | 120,000円? | 90,000円 | 100,000円～ | 80,000円 |
| 役員規定 | 300,000円? | 200,000円 | 200,000円? | 150,000円 | 150,000円～ | 120,000円 |
| 安全衛生管理規定 | 150,000円? | 120,000円 | 120,000円? | 90,000円 | 100,000円? | 80,000円 |
| 育児介護休業規定 | 150,000円? | 120,000円 | 120,000円? | 90,000円 | 100,000円? | 80,000円 |
| その他 諸規程 | 120,000円? | 90,000円 | 100,000円? | 75,000円 | 90,000円? | 75,000円 |
就業規則・諸規定変更
| ※1料金(税抜) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| スペシャル作成業務契約 （6ヵ月） |
スタンダード作成業務契約(3ヵ月) | スピード作成業務契約 （1ヵ月） |
||||
| 通常料金 | ※2 特別料金 |
通常料金 | ※2 特別料金 |
通常料金 | ※2 特別料金 |
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| 就業規則 | 300,000円? | 別途協議 (内容による) |
200,000円? | 別途協議 (内容による) |
150,000円? | 別途協議 (内容による) |
| パートタイマー等 就業規則 |
200,000円? | 150,000円? | 120,000円～ | |||
| 嘱託就業規則 | 150,000円? | 120,000円? | 100,000円～ | |||
| 賃金規程・ 退職金規程 |
150,000円? | 120,000円? | 100,000円～ | |||
| 役員規定 | 300,000円? | 200,000円? | 150,000円～ | |||
| 安全衛生管理規定 | 150,000円? | 120,000円? | 100,000円? | |||
| 育児介護休業規定 | 150,000円? | 120,000円? | 100,000円? | |||
| その他 諸規程 | 120,000円? | 100,000円? | 90,000円? | |||
※1 上記料金の他、従業員説明会報酬・印刷代・提出代行費用等を別料金としてご請求させていただくこともございます。
※2 特別料金は当事務所と人事労務顧問(コンサルティング)契約を結ばれている方の料金です。
料金の支払に関しては、業務委託契約の際に協議して決定します。
