料金体系

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労働保険料・算定・月額変更

雇用保険・社会保険 被保険者資格取得(税抜)

人数 被保険者資格取得届 社会保険
第3号・被扶養者資格取得
雇用保険 社会保険
1~4人 5,000円 5,000円 1人につき5,000円
5~9人 10,000円 10,000円
10人以上 1人加算するごとに1,000円

労働保険・社会保険 被保険者 資格喪失(税抜)

人数 被保険者資格喪失届 雇用保険
離職証明書
被扶養者
資格喪失届
社会保険
任意継続
雇用保険 社会保険
1~4人 5,000円 5,000円 1人につき
5,000円
1人につき
5,000円
1人につき
3,000円
5~9人 10,000円 10,000円
10人以上 1人加算するごとに1,000円

社会保険 標準報酬月額 月額変更(税抜)

人数 月額変更 ※1人数 月額変更
1?4人 5,000円 5?9人 10,000円
10?14人 15,000円 15?19人 20,000円
20?29人 30,000円 30人? 別途協議

労働関係諸法令 書類作成・事務代行

法令 業務内容 通常料金(税抜)
(1通につき)
法令 業務内容 通常料金(税抜)
(1通につき)
労働者
災害補償
保険法
各種協定届 10,000円 労働保険
徴収法
名称・所在地等
変更届
10,000円
各種申請書 5,000円 継続事業
一括申請等届
10,000円
労働者
安全衛生法
報告・届出・書類作成
(一般的なものに限る)
15,000円~ 一括有期事業
開始・報告届
10,000円
機械設置報告 25,000円~ 労働保険
還付請求書
5,000円

機械設置届

書類作成

50,000円~ 健康保険法 健康保険証
添付不能届
1,500円

その他

複雑な業務

別途協議 厚生年金
保険法
事業所 各種変更届 10,000円
労働者
安全衛生法
労働者私傷病報告書
(休業4日以上)
15,000円~ 賞与支払届 5,000円~
事故報告書 10,000円~

代理人選任・

解任届

5,000円
特別加入申請書 15,000円~ 被保険者
各種変更・訂正届
2,500円
雇用保険法 事業主事業所
各種変更届
10,000円 国民年金
保険法
年金手帳再交付
申請書
3,000円
事業所非該当
承認申請書
10,000円 基礎年金番号
重複取消届
2,500円

代理人選任・

解任届

5,000円 共通 遅延理由書 2,000円
被保険者
各種変更届
2,500円 複雑・特別な
届出、報告、
許認可申請
別途協議
被保険者証
再交付申請書
2,500円

※ 複雑な業務に関しては、別途料金をご請求させて頂くこともございます。あらかじめ、ご了承下さい。

関係法令とは、以下の8つの労働・社会保険法令のことです。(一部の業務を除きます。)1.労働基準法 2.労働安全衛生法 3.労働者災害補償保険法 4.雇用保険法 5.労働保険の保険料の徴収等に関する法律(以下『労働保険徴収法』とする) 6.健康保険法 7.厚生年金保険法 8.国民年金保険法

保険給付・年金 書類作成・事務代行

法令 業務内容 通常料金(税抜)
(1通につき)
法令 業務内容 通常料金(税抜)
(1通につき)

労働者災害

補償保険法

労災保険給付
各種支給申請書
15,000円~ 雇用保険法 受給期間
延長申請書
10,000円
労災特別加入
各種支給申請書
15,000円~ その他、雇用保険
各種申請書
10,000円
第三者行為災害届
保険給付請求
50,000円~ 健康保険法 疾病・負傷・死亡
各種支給申請書
15,000円~
その他、労災保険
各種申請書
50,000円~ 出産手当金
支給申請書
10,000円
雇用保険法 60歳到達時
賃金証明書等
10,000円 出産育児一時金
支給申請書
10,000円
高年齢雇用継続給付
支給申請書(初回)
15,000円 その他、健康保険
各種申請書
35,000円~
高年齢雇用継続給付
支給申請書
10,000円 年金給付請求 15,000円~
休業開始時
賃金証明書等
10,000円 厚生年金
保険法
その他、厚生年金
各種申請書
20,000円~
育児休業基本給付金
支給申請書(初回)
15,000円 年金給付請求 15,000円~
育児休業基本給付金
支給申請書
10,000円 国民年金
保険法
その他、国民年金
各種申請書
20,000円~
育児休業職場復帰
支給申請書
10,000円 複雑な支給申請
書類作成業務
15,000円~
介護休業給付金
支給申請書
15,000円 共通 遅延理由書 別途協議

☆ 上記料金は、1回の手続きに関しての報酬額となっております。
☆ 複雑な業務に関しては、別途料金をご請求させて頂くこともございます。あらかじめ、ご了承下さい。

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