セミナー|富田労務管理事務所

セミナー

SEMINAR

チームとして成果を出す・問題の未然解決
御社の問題に合せたセミナーが可能です

法改正に伴い朝礼の際に少し説明してほしい・・・
会社の経営方針をしっかり認識してもらい、成果につなげてほしい・・・
など、契約企業様限定となりますが、様々な各企業の問題に柔軟に対応しております

新人研修セミナー

(約2時間~)
  • 社員としての心構え・目指すべき人物像
    (経営理念の意義、服務規定などの説明)
  • 人事考課基準の説明
  • 公的保険・社内福利厚生の説明

企業に応じて、複数回に分けてセミナー実施も可能。
セミナー資料は、打ち合わせを行い、御社にあった内容にカスタマイズすることも可能

管理職セミナー

(約2時間~)
  • 管理職としての心構え・役割と責任
  • 部下(パート社員含む)の管理、教育、指導法
  • ハラスメント対策及びメンタルヘルス対策

企業に応じて、複数回に分けてセミナー実施も可能。
セミナー資料は、打ち合わせを行い、御社にあった内容にカスタマイズすることも可能

人材採用セミナー

(約2時間~)
  • 求人票の効率的な記載内容の説明
  • 履歴書・職務経歴書の見るべきポイント
  • 面接でのポイント

セミナー資料は、打ち合わせを行い、御社にあった内容にカスタマイズすることも可能

必要に応じたセミナーの提案も可能です
様々なセミナー


お客様のリアルな声を少しご紹介

REVIEW01

新人研修セミナー
(社員数:300名 小売業)

【担当部長様】
御社に入社した社員が、何を目標として、目指すべき社員像が明確になって非常に有意義なセミナーでした。

【新入社員様】
最初は不安でしたが、仕事として、何をしたらいいか、何をしたらいけないのかが分かって、長く続けれそうな気がした。

REVIEW02

管理職セミナー

【役員様】
今までは、プレイヤーとしての勤務の意識のみが、マネジメントにも意識を向けて勤務できる管理職が、セミナーを受講することで増えてきているので、助かります。

【課長様】
今後は、チームとして成果を出すためのノウハウを教えてもらい、どのようにマネジメントすればよいかが分かった。実践していきます。

REVIEW03

人材採用セミナー

【部長様】
採用する中で、どこにポイントを置くか、非常にわかりやすく説明していただきました。
ありがとうございました。

富田労務管理事務所

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